環境経営方針
当社の環境経営方針を紹介します
環境経営方針
1.基本方針
MHIパワーエンジニアリング(株)は、環境保全を経営の最重要課題のひとつとして位置づけ、企業としての社会的責務を自覚し、事業活動のあらゆる面で環境への負荷低減に努め、地球規模での環境保全と持続的発展が可能な社会形成に貢献する。 この基本方針達成のため、次の行動指針に基づき活動する。
2.行動指針
- 環境に配慮した事業活動の継続的推進のために、環境マネジメントシステムを軸に環境目的・目標を設定し達成に向けて継続的改善を図る。
- 環境に関係する法規制、及びその他の要求事項を遵守して事業活動を行う。
- 省資源・省エネルギー・排出物の低減・汚染の予防に配慮した設計を実施し、環境負荷を軽減することのできる製品の供給を図る。
- 社員及びパートナー会社社員に環境方針を理解させ、環境意識を向上させるために環境教育、社内広報活動等を推進する。
- この環境方針は、内外に公表するとともに一般の人が入手可能とする。
2040年 カーボンニュートラルへ!!
社内エコポイント制度
会社の指定する環境活動に対して会社から社員に自己申告に基づいてポイントを付与しています。
社内エコポイント制度
「社内エコポイント」とは
会社の指定する環境活動に対して会社から社員に自己申告に基づいてポイントを付与する。
このポイントは、指定対象期間に積算ポイントの設定配分比にもとづき会社が取りまとめて社会福祉・環境関係の団体に寄付すると共に一定率を社内エコポイントとして個人に積立する。
ポイント対象活動(2024年度)
ピックアップ
2024年2月19日 | 「エコアクション21」環境経営レポート部門において『優良賞』を受賞 |
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2021年3月22日 | 環境省/環境人財育成コンソーシアム(EcoLeaD)共催の「環境人づくり企業大賞2020」において優秀賞を受賞 |
2021年2月25日 | 三菱重工「BEST INNOVATION 2020」を受賞しました |
2021年2月5日 | 環境省/一般財団法人地球・人間環境フォーラム共催の第24回環境コミュニケーション大賞 環境経営レポート部門において優良賞を受賞 |
2020年10月30日 | 気候変動アクション環境大臣表彰を受賞 |